Wir entwickeln gemeinsam mit Ihren Ausbildern die Kompetenzen, die für eine zukunftsgerechte Lehrlingsausbildung wichtig sind.
Sie erhalten 75% Förderung für jeden Ausbilder!
In diesem Programm arbeiten wir mit den Menschen, die täglich direkt mit den Lehrlingen zu tun haben und die Ausbildung der Jugendlichen im Betrieb umsetzen. Der TOP-SKILLS Circle soll für mehrere Jahre bestehen und beinhaltet jedes Jahr andere Ausbildungsschwerpunkte. Die Elemente bleiben immer die selben. Personen die daran teilnehmen sollten bereits den Ausbilderkurs absolviert haben und bei der WKO als Ausbilder gemeldet sein.
Der jährliche Startschuss, um die aktuellen Zukunftsimpulse für die Lehrlingsausbildung zu konzipieren und deren Umsetzung zu planen. Die Basis bildet die Ausbildungssystematik der „7 Bausteine zur professionellen Lehrlingsausbildung".
In diesen Trainings haben die Teilnehmer die Möglichkeit verschiedene Tools, Kompetenzen und konkrete Methoden, die zukunftsrelevant für eine moderne Lehrlingsausbildung sind, zu erlernen.
In diesen Workshops besteht die Möglichkeit, sich angeleitet über verschiedene Situationen und Herausforderungen im Ausbildungsalltag auszutauschen.
Dieser Abend steht im Zeichen der Vernetzung und des Austauschs. Es kommen die Mitglieder aller TOP-SKILLS Circles zusammen und verbringen einen gemeinsamen Abend.
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INTELLEXI hat uns bei der Neuausrichtung unserer Lehrlingsausbildung begleitet und das Projekt durch die jahrelange Erfahrung und Kompetenz zu einem vollen Erfolg gemacht. Unsere Ausbilder haben die Begeisterung für eine moderne Lehrlingsausbildung entdeckt und umgesetzt."
Markus Seme
Geschäftsführung
BearingPoint Business Services